Quatre profils directement concernés :

• Les jeunes aux compétences incomplètes, qui n’ont pas acquis les compétences opérationnelles nécessaires pour accéder à l’emploi ;
• Les diplômés issus de filières peu porteuses, confrontés à des difficultés d’insertion professionnelle ;
• Les salariés en inadéquation avec leurs talents réels, en quête de reconversion professionnelle ou de compétences complémentaires ;
• Les élèves et lycéens, exposés au risque de faire des choix de poursuite d’études et de formation inadaptés pouvant conduire au chômage.