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Passeport Vision Parentale
Mieux comprendre le profil et les besoins de votre enfant pour orienter votre accompagnement parental.
Découvrir le test →Des solutions d’accompagnement scolaire, de préparation aux examens et de développement du potentiel, pensées pour répondre aux besoins de votre enfant et vous aider à l’accompagner avec confiance.
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Un programme pour les élèves du CE1 au CM2, conçu autour du développement des compétences, de la créativité et du potentiel.
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Parler à TALENT MAP →TALENT MAP JUNIOR accompagne les enfants du CE1 au CM2 dans le développement de leurs compétences, de leur créativité, de leur expression et de leur potentiel à travers des activités éducatives adaptées.
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Soumettez votre candidature. Elle sera examinée par l’équipe TALENT MAP ACADEMY avant toute publication de votre profil.
Toute candidature commence au statut « En attente de validation ». Les profils ne sont publiés qu’après approbation.
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Progression scolaire, préparation à un examen, compréhension du profil ou développement du potentiel : commencez par ce qui compte pour votre enfant.
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Selon le service choisi, découvrez les prochaines étapes et les modalités de prise en charge proposées par TALENT MAP.
Chaque enfant apprend à son rythme et peut rencontrer des difficultés particulières. TALENT MAP ACADEMY propose un accompagnement personnalisé assuré par des enseignants formés à des méthodes innovantes d'encadrement. L'objectif : aider chaque apprenant à surmonter ses difficultés, à renforcer ses acquis, à améliorer ses méthodes de travail et à gagner progressivement en autonomie.
Chaque élève a des besoins différents. Indiquez l'examen préparé, les matières qui posent difficulté et le type d'aide recherché. TALENT MAP pourra étudier votre demande et vous recontacter selon les modalités mises en place.
Les modalités de paiement des services seront présentées ici lorsque la solution de paiement sera configurée.
Pour le moment, l’ensemble des services et des ressources est gratuit. La Formation Pédagogie TALENT MAP est gratuite au lancement.
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29%
Jeunes 18-35 ans sans emploi (Afrobaromètre 2025)
72%
Jeunes 15-24 ans en sous-emploi (Banque mondiale 2024)
77
Communes cibles pour l'analyse territoriale
HCRE
Le coeur de l'innovation pour la formation de talents opérationnels et la reconversion professionnelle
TALENT MAP est une Plate-forme EdTech qui oriente les jeunes, les forme à des compétences opérationnelles dans ces Hubs d'innovation (HCRE), puis les connectent aux entreprises recruteurs via à un matching intelligent et précis entre les profils demandés et les compétences formées.
TALENT MAP devient la référence en matière de plate-forme EDTECH d’orientation préventive, de formation aux compétences opérationnelles et d’insertion professionnelle au Bénin et en Afrique. Elle se positionne comme la réponse intelligente à l’inadéquation formation-emploi, grâce à son cœur d’innovation : les Hubs de Compétences opérationnelles et de Reconversion professionnelles pour l’Emploi (HCRE). Les HCRE sont soutenus par l’intelligence des données et l’innovation technologique qui permettent de connecter les jeunes formés et certifiés directement opérationnels aux opportunités d’emploi dans leurs communes.
La mission de TALENT MAP est de déployer une plateforme EdTech innovante qui structure un écosystème intégré reliant les jeunes, les établissements de formation, les Hubs de Compétences Opérationnelles et de Reconversion Professionnelle pour l’Emploi (cœur de l’innovation) et les entreprises. La plateforme agit à la fois en amont, en proposant un dispositif d’orientation préventive destiné aux collégiens, lycéens et étudiants afin d’optimiser leurs choix de parcours de formation. En aval, elle assure la formation des jeunes aux compétences opérationnelles , ainsi que leur certification, afin de favoriser leur insertion professionnelle dans l’emploi salarié. TALENT MAP favorise également l’entrepreneuriat comme second levier d’insertion professionnelle, notamment pour les jeunes orientés vers les métiers du Numérique et de l’Intelligence Artificielle.
Quatre profils directement concernés : Les jeunes aux compétences incomplètes, qui n’ont pas acquis les compétences opérationnelles nécessaires pour accéder à l’emploi ; Les diplômés issus de filières peu porteuses, confrontés à des difficultés d’insertion professionnelle ; Les salariés en inadéquation avec leurs talents réels, en quête de reconversion professionnelle ou de compétences complémentaires ; Les élèves et lycéens, exposés au risque de faire des choix de poursuite d’études et de formation inadaptés pouvant conduire au chômage.
L'ocosystème Talent Map relie: Plateforme EdTech Intelligente d'orientation préventive de formation et d'insertion professionnelle___Hubs de compétences opératonnellles et de reconversion professionnelle pour l'Emploi___Ecoles, universités, établissements de formation professionnelle___Réseaux d'entreprises partenaires
Le ministère des Enseignements secondaire, technique et de la...
Dossier d'orientation numérisé & Accompagnement à l'orientaion de...
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